2023年以来，大余县院坚持刀刃向内，突出“严”的主基调，推进全面从严治党实打实、硬碰硬。

一是严盯关键少数。找准队伍监督薄弱环节，班子成员带头摸实干警家庭情况，将监督触角延伸至“八小时外”，共进行政治谈话、政治家访38人次。健全“关键少数”年终述责述廉制度，对班子成员、部门负责人推进廉政建设的责任落实、工作成效等情况进行检查考核，夯实“一岗双责”责任。建立对部门负责人和关键岗位人员的约谈提醒机制，对存在的苗头性、倾向性问题及时“掐尖”，提醒谈话2人。

二是严肃教育氛围。完善廉政教育学习机制，凡上级有新“禁令”及时传达学习，检察长上廉政党课，引导干警擦亮勤廉思想底色。突出红色主基调，到梅岭三章纪念馆、陈毅旧居、瑞金革命遗址等开展现场教学，弘扬正能量。坚持以案为鉴，组织干警现场旁听职务犯罪案件，全景式直击庭审过程，零距离敲醒警钟。 以廉政文化传廉，打造集“检察业务、党建工作、廉政文化”于一体的党建文化阵地，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围。

三是严格查摆问题。紧紧扭住理想信念总开关，开展“醉驾、违规收送茅台酒等高档烟酒”等专项自查自纠，以“零容忍”的态度抓早抓小、防微杜渐。坚持目标导向，结合规范用权、办案监督、机制建设等方面出台廉政风险防控指南，完善各部门、各岗位廉政风险点，针对风险点进行逐项排查，制定防控措施47条。支持派驻纪检监察组监督执纪，对人事、财经等重大事项进行“事前报备、事中监督、事后备案”19次，联合开展线索摸排、警示教育、廉政谈话11次，坚决防止“灯下黑”，实现建院以来45年无干警因违法违纪而受党纪政纪处分和刑事处罚记录。

四是严密制度规矩。扎实推进县纪委蹲点式监督检查和市检察院党组政治督察整改，明确20个方面53项整改举措，长期跟踪监督，防止问题反弹，确保整改落实取得实效。以制度为抓手，对现行管理制度进行全面“废、立、改”，逐项完善了检察决策、检察管理和检察保障等59项制度，形成制度汇编，扎紧织密制度笼子。强化检务督查，班子成员每月轮值带班对上下班考勤、着装规范、会风会纪、“一案三卡”和“三个规定”填报等情况进行督察，实行月通报制，并纳入年终考核，包括3名院领导在内共通报21人次。

（刘婷）