2024年以来，大余县检察院重点聚焦“司法办案”“廉政风险”“个人事项报告”三个检务督察重点，不断完善检务督察机制，立体构建检察权运行监督制约体系，全面提升检务督察效果，有力促进检察权依法正确行使。

一是聚焦司法办案，全面做深做实执法督察。完善执法督察联动机制，出台检务督察工作实施方案及扣分细则，选聘4名部门负责人（员额检察官）担任兼职检务督察员，推行“检务督察+案管核查”模式。强化办案纪律执行情况监督专项检查，组织对案卡填录、涉案财物管理、“三个规定”执行情况等进行专项检查8次，抽查案件60件。强化司法办案部门自我管理，坚持将检务督察工作纳入检察工作绩效考评和年度工作目标考核，将业务一线部门作为构建检察权运行监督制约体系“第一道”关键环节，由部门自行组织，通过案件剖析会、检察官联席会等方式，聚焦司法办案、聚焦案件质量，以任务目标是否准确，工作措施是否有力，办案效率是否高效，精品意识是否贯通等方面，定期组织开展自查自评。

二是聚焦廉政风险，确保检察权规范运行。落实重大事项监督，加强对重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金使用监督，常态化邀请派驻纪检监察组列席党组会，对“三重一大”事项进行全过程监督24次。加大对工程项目、涉案款物和“三公”经费情况的自查，邀请审计部门对费用支出情况进行全面审计，重点对工程项目、津补贴发放、公务接待、公车管理等问题进行细致排查，逐笔逐项进行再梳理，制定整改措施，对问题不遮掩、不侥幸，做到底数清、情况明。强化重点个案廉政风险防控，每半年开展廉政风险排查防控情况自我检查，对于工作中新增风险点，及时制定了防控措施43条。利用案件流程动态监控体系，对139件案件开展流程监控，对改变定性、不起诉案件、相对公诉意见加重处罚等重点案件进行个案评查、专项评查和检务督察，确保办案组织、承办检察官依法、公正、廉洁履职，共对10件重点案件进行了重点个案廉政风险自查。

三是聚焦个人事项报告，努力打造忠诚干净担当队伍。推行全覆盖式报告机制，完善重大事项报告制度，建立个人有关事项报告表，将监督范围扩大至聘用人员，要求全体干警严格按照要求，主动实行重要事项报备制度，共完成42名干警的个人有关事项报告，实现监督全覆盖。做实做细重要事项报备，强化对干警个人财产、婚姻等重大事项申报、登记管理，要求干警如实填写个人及直系亲属从业、经商等情况，确保个人事项定期上报，共收干警个人财产等事项报备4人4件。注重成果转化运用，借助检察官业绩档案、廉政档案，全面考察干警办案能力、工作作风、纪律意识等方面是否存在问题。经过干警个人自检、民主评议和组织审核等环节，形成检察干警个人情况报告，结果作为提拔任用、培养锻炼的重要依据。

（刘婷）